Webbassumptions fall into two broad categories - Theory X and Theory Y. These findings were detailed in The Human Side of Enterprise, first published in 1960. Theory X and Theory Y describe two views of people at work and may be used to describe two opposing management styles. (See Related model). Theory X: the traditional view of direction and … WebbIn 1960, McGregor released the book, The Human Side of Enterprise, which presented two theories on how mangers perceive and approach employee motivation [4]. The two antagonistic motivational methods are referred to as Theory X and Theory Y and splits corporate thinking into two camps in their embodiment of attitudes and assumptions [4].
Beyond Theory Y - Harvard Business Review
Webb23 nov. 2015 · 1960 - McGraw-Hill - New York In-text: (McGregor, 1960) Your Bibliography: McGregor, D., 1960. The human side of enterprise. New York: McGraw-Hill. Website Mindtools Theory X and Theory Y: Understanding Team Member Motivation 2015 In-text: (Mindtools, 2015) Your Bibliography: Mindtools, 2015. Webb9 apr. 2011 · ทฤษฎี X และทฤษฎี Y เป็นเรื่องที่เกี่ยวกับพฤติกรรมของบุคคลในองค์การ ซึ่ง McGregor (อ้างถึงใน สมยศ นาวีการ, 2539, หนา 131) ได้ศึกษาเกี่ยวกับแนวคิด ทฤษฎีการ ... how download a website
The Human Side of Enterprise by Douglas McGregor Goodreads
Webb23 juni 2012 · เขียนโดย modal ที่ 6/23/2555 06:56:00 ก่อนเที่ยง. แมคเกรเกอร์ (McGregor, 1960) ได้ชี้ให้เห็นถึงแบบของการบริหาร 2 แบบ คือ ทฤษฎี X ซึ่งมีลักษณะเป็นเผด็จ ... Webbแมคเกรเกอร์ (McGregor, 1960) ได้ช้ีให้เห็นถึงแบบของการบริหาร 2 แบบ คือ ทฤษฎีX ซึ่งมีลักษณะเป็นเผด็จการซึ่งทฤษฎี X คือคนประเภทเกียจคร้าน ในการบริหารจึง ... Webb5 mars 2024 · In 1960, Douglas McGregor developed a management and leadership theory, known as McGregor’s Theory X and Theory Y about organization and … photographic silkscreen printing